5 Comportamentos de uma Equipa Coesa

INFORMAÇÕES

O que é:

Este é um processo de facilitação para equipas coesas e de alta performance.

O processo inicia-se com um relatório comportamental (Modelo DISC), que refere as características individuais assim como as características das relações entre os vários elementos da equipa.

Depois de perceberem como cada um funciona, assim como as interações entre colegas, inicia-se a construção da pirâmide dos 5 comportamentos. Este modelo foi elaborado por Patrick Lencioni (autor do best seller “ as 5 disfunções de uma equipa).

Esses 5 comportamentos são a base de qualquer equipa de alta performance.

Os comportamentos são a confiança, o conflito, o compromisso, a responsabilidade e o resultado final.

É um programa que facilita a autoconsciência, o desenvolvimento pessoal e o desenvolvimento específico das várias interações entre os membros de uma equipa

Este programa é apenas para equipas que trabalhem juntas há mais de 6 meses.

Pontos fortes:

  • Criar uma cultura de equipa muito forte
  • Melhoria de desempenho
  • Profundo conhecimento entre colegas de equipa.

Inclui:

  • Relatório (baseado no modelo DISC)
  • Facilitação do processo
  • Relatório final

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    Assunto

    Programa Team Building*

    LOCAIS

    Local a desginar ou online

    DURAÇÃO

    1 dia ou 2x meio-dia

    GRUPO

    4 a 20